Die Ranger Gruppe ist einer der führenden Outsourcing-Dienstleister für B2C und B2B Sales & Services in Europa. Mit unseren 2.200 Kundenberatern an mehr als 150 Standorten generieren wir für unsere Auftraggeber monatlich über 60.000 Abschlüsse. Unsere Produktpartner vertrauen uns aufgrund unseres höchsten Qualitätsniveaus ihren Vertrieb an und partizipieren so an unseren Erfolgen.  

Seit 2017 ist Ranger Teil der Ströer Gruppe, einem führenden digitalen Multi-Channel-Medienhaus, das werbungtreibenden Kunden individualisierte und voll integrierte Premium-Kommunikationslösungen anbietet. Ströer vermarktet und betreibt mehrere tausend Webseiten vor allem im deutschsprachigen Raum und betreibt rund 300.000 Werbeträger im Bereich "Out of Home". Mit rund 8.000 Mitarbeitern und einem Gesamtumsatz von 1,12 Mrd.Euro (2016) ist die Ströer SE & Co. KGaA im MDAX der Deutschen Börse notiert. 

Für den Auf- und Ausbau von Online-Rekrutierungs-Aktivitäten suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Düsseldorf eine/n 

Online Performance Marketing Manager (m/w/divers) 

mit dem Schwerpunkt Online Rekrutierung.

Ihre Aufgaben:

  • Analyse, Optimierung und Steuerung der Performance aller in- und externen Online-Rekrutierungskanäle
  • Gruppenweite Koordination der Inhouse-Marketing-Agentur für alle nationalen und internationalen Ranger Webseiten
  • Steuerung unserer Rekrutierungs-Performance Maßnahmen im Bereich SEO, SEA und Social Media Marketing (insb. Facebook, Instagram etc.)
  • Eigenständige Konzeption, Planung und Verwaltung von Online-Rekrutierungskampagnen
  • Kontinuierliche Optimierung des gruppenweiten Onlineauftritts nach Usability- und Performance-Gesichtspunkten
  • Performance-Analysen und Kampagnenoptimierung nach Performance-Zielen inkl. Testing & Monitoring
  • Steuerung des Online-Rekrutierungs-Marketingbudgets

Ihr Profil:

  • Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Online Marketing im E-Commerce-Business (B2C), einer Agentur oder auf Industrieseite (mind. 3 Jahre) - SEM, SEO etc. sind keine Fremdworte!
  • Starke Begeisterung für das Internet und Performance Marketing Themen
  • Abgeschlossenes Studium (Uni, FH, BA) mit den Schwerpunkten BWL, Medienwirtschaft oder Wirtschaftsinformatik von Vorteil, aber keine Bedingung
  • Sehr gute analytische Fähigkeiten sowie Kompetenz im Umgang mit Zahlen
  • Fundierte Kenntnisse im Bereich Webtechnologie, Webanalyse, Google Analytics / Spreadsheets sowie routinierter Umgang mit MS Office (insb. Excel)
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Positive Ausstrahlung, aufgeschlossene Persönlichkeit sowie eine gesunde Portion Humor

 Ihre Vorteile:

  • Wir bieten Ihnen eine moderne, dynamische Unternehmenskultur mit echter Wertschätzung und fantastischem Arbeitsklima
  • Spaß an und bei der Arbeit sind bei uns nicht nur Worte auf dem Papier, sondern gelebte Führungskultur
  • Es erwartet Sie ein interessantes Arbeitsfeld in einem engagierten und kollegialen Team
  • Für Ihr leibliches Wohl stehen frisches Obst, eine subventionierte Kantine und kostenfreie Getränke zur Verfügung

                    „Opportunities“ – Einer unserer wichtigsten Firmenwerte. Wir geben und nutzen Gelegenheiten. Bei uns ist alles möglich, sogar das Unmögliche, denn wir machen mehr aus unseren Mitarbeitern, als sie sich selbst jemals zugetraut hätten.  Dabei steht der Spaß bei der Arbeit ganz oben. Auch Quereinsteiger (m/w) sind herzlich willkommen und erhalten durch professionelle Schulungen, Trainings und individuelle Betreuung die bestmöglichen Startbedingungen!

                    Ergreifen Sie diese einzigartige Gelegenheit und entscheiden Sie sich für Spaß, familiären Umgang und Karriereperspektiven bei uns. Bewerben Sie sich jetzt!

                    Jetzt bewerben

                     

                     

                    Jetzt freie Jobs!
                    Gleich bewerben!